稿件来源:高途
高中 | 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理题目答案及解析如下,仅供参考!
选择性必修一
官员的选拔与管理
中国古代官员的选拔与管理
隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
阅读材料,完成下列要求。
材料一
两宋为科举盛世,取士人数众多。南宋时期,士人受命选官往往“十余年不成一任”,时人有“寒士改官,视为再第”之叹。南宋立国江南,经济文化发达,士人择业更加多元化,除了读书做官,开馆讲学,还可以做胥吏、做塾师,“医卜、星相、农圃、商贾、伎术,凡可以养生而不至于辱先者,皆可为也”。
——摘编自(南宋)袁采《袁氏世范》等
材料二
安徽桐城县的方氏家谱记载了一位明代士人的晚年乡居生活:“晚筑桐川会馆,从游者益众。于是酌礼俗之宜,定丧祭诸议,正人伦而易风俗。公虽负重望,而家居不交世事,值岁饥,来谷为食以赈,上书有司劝修预备仓,行常平法,至今赖其利。”
——摘编自光绪《桐城桂林方氏家谱》
根据材料一,概括南宋士人择业多元化的原因。
原因:南宋取士人数较多,官员职数有限;经济文化发达,士人择业观选择多样;择业更加多元化。(4分)
"]]概括南宋士人择业多元化的原因。
材料一显示南宋士人择业多元化有两个原因:一是由“两宋为科举盛世:,取士人数众多。南宋时期,士人受命选官往往'十余年不成一任’,时人有'寒士改官,视为再第’之叹”,归纳得出“取士人数多,官员职数少,士人选官升官难”;二是由“南宋立国江南,经济文化发达,士人择业更加多元化”以及“凡可以养生而不至于辱先者,皆可为也”,归纳得出“经济文化发达,士人择业观发生变化,为择业多元化提供了可能”。
根据材料一、二,结合所学知识,概括宋明士人在乡村社会的表现,并简析其影响。
表现:聚徒讲学,推广教育;移风易俗;参与公共事务。(6分,照抄原文不得分,摘抄原文给2分。)
影响:文化下移,教化普及,提升了地方社会的知识普及;树立士人的地方权威,有助于基层治理。(4分,两个层面地方教化和基层治理一点2分,不重复给分。必须写到基层乡村治理,大层面不给分,如社会稳定,中央集权,经济发展)
"]]概括宋明士人在乡村社会的表现,并简析其影响。材料一、二显示宋明士人在乡村的主要表现是:聚徒讲学,推广教育;移风易俗,推行礼教;参与地方公共事务。以上三点表现提高了基层社会的知识水平;树立了士人在乡村社会的威望,有利于基层社会的治理。
高中 | 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理题目答案及解析(完整版)