高中 | 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理 题目答案及解析

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高中 | 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理题目答案及解析如下,仅供参考!

选择性必修一

官员的选拔与管理

中国古代官员的选拔与管理

隋唐至两宋时期的官员选拔与管理

唐太宗贞观年间推行宗室功臣世袭刺史制,631年诏令“作镇藩部,贻厥子孙”,637年正式任命荆王李元景等二十一王及长孙无忌等十四功臣世袭刺史。有大臣上疏反对称:“孩童嗣职,未必材贤……或遇庸愚,则兆庶受殃。”这一政策(        )

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导致了地方行政效率的下降

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继承了汉晋分封制度的传统

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违背了官僚政治的理性原则

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削弱了中央对边疆的控制力

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世袭刺史制让孩童等非有才贤者嗣职,这与官僚政治选贤任能的理性原则相悖,会给百姓带来祸殃,故该政策违背了官僚政治理性原则,故选C项;

地方行政效率下降需具体例证,材料仅强调用人风险而非实际效率变化,排除A项;

汉晋分封以同姓诸侯为主,而唐代世袭刺史包含功臣且范围较小,制度设计差异明显,排除B项;

边疆控制力削弱需关联边疆治理措施,材料未涉及边疆问题,且唐初边疆政策以都护府和节度使为主,排除D项。

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