阅读材料，完成下列要求。

材料

有学者在探讨中国古代的社会阶层与国家治理成效时，提出了以下观点

秦代的缺失——中层与下层的疏离。

汉代政治权力的基础——中层的坚凝。

东汉的缺失——上层与中层的断裂。

唐代的用人——中层的变化。

宋代的养士——中层的扩大。

明清的缺失——中层与下层的断裂。

——据许倬云《历史分光镜》

根据材料并结合所学知识，自拟论题并简要论述。（要求：论述须涉及两个及以上朝代，论题明确，史论结合，表述清晰）

示例一

论题：皇权与官僚集团的相互合作、彼此制约有利于国家政治的良性发展。

唐代实行三省六部制，三省长官共议国事，执宰相之职。皇帝所颁政令，须经三省通过，皇权受到一定节制。皇帝与以丞相为首的整个官僚系统的相互合作、彼此制约，减少决策失误，保证国家权力机构的有序、有效运转。明朝废除丞相制度，由皇帝直接统领六部等具体行政机构。丞相制度的废除打破了固有的政治平衡，使国家缺少对皇权的制约机制，造成皇帝权力的高度集中。社会兴衰系于皇帝一身，皇帝政务繁多、难以应付，造成国家政治的种种不正常现象。作为中国传统社会的上层和中层，皇权与官僚集团的平衡有利于国家政治的良性发展，而政治平衡的打破终将导致政治的异变与腐化。

示例二

论题：官僚集团的建设有利于封建国家的社会治理。

汉武帝时期推行察举制，考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力，而后推荐为官或提拔任用。察举制以德行为选官标准，提高了人才选拔的整体水准；从基层选拔人才，扩大了封建统治的社会基础。隋唐时期实行公开竞争、择优录取、唯才是举的科举制度，打破了世家大族垄断官场的局面，为国家开辟广阔的人才资源，使统治阶级不断更新，促进社会阶层的上下流动，相对缓和了阶级矛盾，有利于保持封建国家机器的活力与效率。官僚队伍是中国传统社会的中间阶层，其素质关乎国家治理的优劣。选官制度关乎官员素质的优劣，影响行政机制的运行效能，选官制度的发展与完善有利于封建国家的政权稳固和社会治理的优化。

示例三论题：官僚队伍的管理是影响封建国家社会治理的重要因素。

示例四论题：社会阶层的上下流动有利于国家政治的良性发展。

示例五论题：中国古代的基层治理是社会稳定的重要保障。

论题：根据“秦代的缺失——中层与下层的疏离。汉代政治权力的基础——中层的坚凝。东汉的缺失——上层与中层的断裂。”等内容可得出皇权与官僚集团的相互合作、彼此制约有利于国家政治的良性发展。结合材料中的内容和所学，对历代皇权加强的措施进行分析，最后再总结得出，作为中国传统社会的上层和中层，皇权与官僚集团的平衡有利于国家政治的良性发展，而政治平衡的打破终将导致政治的异变与腐化。