据材料一、一二、三并结合所学知识，分别概括汉至唐三种选官制度的选官标准。

标准：汉朝以德行为标准；魏晋以门第为标准；唐朝以考试成绩为标准。

标准根据“初令郡国举孝康各一人”得出汉朝以德行为标准；根据“择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下”得出晋以门第为标准；根据“苟能应试，终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制”并结合所学内容可知，唐朝以考试成绩为标准。

根据材料三并结合所学知识，简述科举制的影响。

影响：有利于缓和社会矛盾；提高官员文化素质；加强了中央集权；促进了文化教育的普及和繁荣；防止了结党营私之弊；限制了徇私舞弊发生（有利于公平公正）。

根据“科举之善，在能破朋党之私。……前此选举，皆权在举之之人。……既可（科举），……不能应试者，有司虽欲徇私举之而不得”可知科举制的影响主要是有利于缓和社会矛盾；提高官员文化素质；加强了中央集权；促进了文化教育的普及和繁荣；防止了结党营私之弊；限制了徇私舞弊发生。