下表所示为近代普鲁士选官制度的演变。由此可知，普鲁士选官制度（        ）

深受贵族制度影响

借鉴中国科举制度

实践导向贯穿始终

逐步强化法律保障

1723年普鲁士实行君主独断的见习生制度，1770年引入考试制度但未强制学历，1794年通过《普鲁士邦法》将学历与晋升挂钩，1846年进一步以法律完善考试体系，这一过程中，法律文件逐步明确选官标准并强化制度规范，体现了选官制度通过立法形式不断巩固和完善，故选D项；

材料中1723年虽强调出身，但后续改革引入考试和学历要求，削弱了贵族特权，排除A项；

普鲁士考试制度虽与中国科举有表面相似，但材料未涉及制度渊源，且其实质是近代官僚专业化改革，排除B项；

1723年重视实用知识确有实践导向，但后续发展更强调学历和法律程序，转向制度化而非实践能力，排除C项。