熙宁变法初期，宋神宗陆续以不同理由罢黜御史中反新法者，并颁布了御史选任新规，“不拘官职高下”“不限资序”，提拔新进官僚。这种先罢后补的人事变动（        ）

彰显变法决心

确保新法成效

提升御史职权

激化君相矛盾

据材料可知，熙宁变法初期，宋神宗通过罢黜反对者和提拔新进官僚的方式，表明了对变法的坚定态度，因此先罢后补的人事变动彰显了宋神宗变法决心，故选A项；

罢黜反对变法大臣，这能为新法推行创造条件，但不能确保新法成效，排除B项；

颁布御史选任新规，不是提升御史职权，排除C项；

宋代御史属于监察机构，不是宰相，因此罢黜反对变法的御史，不能激化君相矛盾，排除D项。