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高中 | 民国时期的官员选拔制度题目答案及解析如下,仅供参考!
选择性必修一
官员的选拔与管理
近代以来中国官员的选拔与管理
民国时期的官员选拔制度
南京国民政府时期文官考试实行几十年,实际录取的人数总计不过千人,无法实现孙中山先生一切文官皆经考试的想法,而且任人唯亲的现象普遍存在。此外,由于民国时期党治和军治色彩浓重,政府当局为党务人员和军人进入文官队伍大开方便之门,考试任职的文官地位很低。这说明( )
知识分子参政积极性
","文官考试制度逐步完善
","文官考试的公平公正
","文官考试与任用相脱节
"]题目中描述的文官考试录取人数少,任人唯亲的现象普遍存在,政府当局为党务人员和军人进入文官队伍大开方便之门,这些都说明文官考试与任用相脱节,故选D项;
知识分子参政积极性是指知识分子在政治参与中的主动性和热情程度,这与材料主旨无直接关系,排除A项;
题目中提到的是文官考试制度在实际执行中的问题,如录取人数少、任人唯亲、党治军治色彩浓重等,并未表明制度在逐步完善,排除B项;
题目中描述的任人唯亲的现象普遍存在,政府当局为党务人员和军人进入文官队伍大开方便之门,这些都说明文官考试并不公平公正,排除C项。
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