1916年和1919年北洋政府两次举办文官高等考试，但各机关长官以“学识、经验或健康与拟职务不相当”为由，拒绝任用考试人员，而保荐“自己人”。南京国民政府时期，颁布《考试法》，着手推行公务员制度，但因地方实力派的抵触，最终流于形式。这体现了民国时期的官员选拔制度改革（        ）

①提升官员素质                     ②借鉴了近代西方选官制度

③受到较大阻力                     ④确保了行政的稳定与连续

①②

①④

②③

③④

材料强调改革受阻，流于形式，未能提升官员素质，故①错误；北洋政府和南京国民政府的文官考试制度均借鉴了西方近代文官制度，试图通过考试选拔人才，取代传统的荐举制，故②正确；改革遭到既得利益者的抵制，各机关长官和地方实力派通过保荐“自己人”或直接抵制，使改革难以推行，故③正确；改革因阻力未能有效实施，未能确保行政的稳定与连续，故④错误；选择C项符合题意。