据材料一并结合所学知识，概括从汉朝至清朝前期我国人才选拔的变化趋势。

人才来源：由黄河中下游中原地区向东都和长江流城转移，区域范围扩大。选才规模：人数增多，选官基础不断扩大。选拔方式：由荐举到定门第再到考试。趋向公开公平。选官权力：从地方逐渐收归中央。

本题是对比类材料分析题。时空是汉朝至清朝前期（中国）。变化趋势：根据材料中的图示信息可知从人才来源方面分析，由黄河中下游中原地区向东都和长江流城转移，区域范围扩大。并结合所学可知，从规模来说，人数不断增多，选官基础不断扩大。从选拔方式方面分析，由荐举到定门第再到考试，趋向公开公平或选拔标准来说，由品德才能到门第再到考试成绩。从选官权力方面分析，从地方逐渐收归中央或由自下而上到自上而下。

据材料二并结合所学知识，指出中国古代科举制与英国近代文官制度产生背景的不同。

不同：

本题是对比类材料分析题。时空是古代中国和近代英国。结合所学分析背景可从经济、政治和思想等角度进行中西对比。经济方面，古代中国自然经济占统治地位，商品经济不发达；英国经历了工业革命，资本主义经济发展起来；政治方面，中国古代建立专制主义中央集权制度，并不断强化；英国工业革命后，政府职能膨胀，资产阶级民主政治发展；思想方面，中国古代以儒家学说为中心内容的文化氛围，而英国受启蒙思想影响，民主平等思想传播。