有学者研究发现，从秦惠文王始设相到秦朝灭亡的百余年间，担任秦相要职者24人，而国籍可考者17人中有16人是以客卿的身份任相的。这反映出秦（        ）

以客卿制作为选官的主要制度

文化发展远远滞后于东方六国

任用客卿削弱了本土贵族势力

用人思想具有实用性和开放性

据材料“从秦惠文王始设相……客卿的身份任相的”可知，秦国到秦朝善用外来贤能的客卿担任本国宰相，这一现象反映了秦文化的开放性和包容性‌，故选D项；

秦国到秦朝的选官制度主要有保举制度和军功爵制，鼓励荐举有才能的人为官，或依据军功大小授予官职，排除A项；

题干主要反映秦国到秦朝善用人才，且秦文化并没有滞后于东方六国，反而通过一系列改革和创新，形成了独特的法家文化体系，并在历史进程中发挥了重要作用，排除B项；

题干主要反映秦国道秦朝重用客卿，任人为能，客卿制度打破传统的世卿世禄制度，一定程度上削弱了本土贵族势力，但题干没有涉及任用客卿带来的影响，排除C项。