根据材料二并结合所学知识，归纳美国文官制度的基本原则并分析其影响。

原则：公开考试，择优录用；职务常任；政治中立。

影响：有利于政府工作的稳定性和持续性；提高国家治理水平；有利于文官摆脱党派偏见,保持公正的办事作风；有助于文官队伍的年轻化和专业化。

本题是特点类、影响类材料分析题。时空是近代美国。

原则:根据材料一“文官必通过竞争考试，择优录用”可得出，公开考试，择优录用；根据材料一“文官不得因为政党关系等政治原因被免职，也不得强迫文官参加政治活动或提供政治捐款”“文官在政治上要保持‘中立’”可得出，文官须政治中立；根据材料一“ (行政官)成为终身任职的官员，不与总统共进退”可得出，文官职务常任。

影响:根据材料一“(行政官)成为终身任职的官员，不与总统共进退”并结合所学“文官职务常任”可得出美国文官制度的建立有利于提高政府工作的稳定性、持续性和国家治理水平；根据材料一“文官在政治上要保持‘中立’”并结合所学可得出有利于文官摆脱党派偏见，保持公正的办事作风；根据材料一“文官必通过竞争考试，择优录用”可得出有助于文官队伍的年轻化和专业化。

根据材料二，概括影响我国公务员制度演进的“动因”。

干部人事管理制度的科学化；政府对社会公共服务需求的回应；公务员制度内在张力的要求；公务员自身的职业需求。

本题是背景类材料分析题。时空是现代中国。根据材料三“公务员制度是为了改革完善我国干部人事制度，实现政府人事管理制度科学化目的的产物”可得出干部人事管理制度的科学化；据材料三“改革开放以来,社会公共服务需求不断升级，亟待政府作出回应”可得出政府对社会公共服务需求的回应；据材料三“制度内在张力广泛存在于制度建立、运行和变革等一系列的过程中。 就公务员制度来说，公务员制度中的某些环节和内容存在衔接不充分的情况，这会导致公务员制度中的部分管理措施执行不畅，限制公务员制度的整体功能发挥，难以达到公务员制度理想的制度设计和实施效果”可得出公务员制度内在张力的要求；据材料三“公务员自身的职业需求也是公务员制度变革进程中必须考虑的重要因素，当前，我国公务员队伍自身的需求从侧重保障维度转向侧重发展维度”可得出公务员自身的职业需求。